据有关媒体报道:提升小微企业创新能力,对推进上海具有全球影响力的科创中心建设具有重要意义。
上海中小微企业目前面临的问题:技术人员缺口大、流动性高严重制约了小微企业创新能力的提升。
结构性人才短缺、“高精尖”人才难寻,对科技型小微企业影响尤甚。
客观而言,小微企业由于各种原因往往缺乏对高素质人才的吸引力。
无法满足员工的薪酬待遇要求、岗位技术要求高、企业规模小吸引力差和企业地理位置不佳等因素,成为上海小微企业招聘困难的重要原因。
此外,调研还发现,由于外地人才在沪面临户口、住房、子女上学等多重问题,生活压力较大,造成部分优秀人才流失,亦给企业创新带来困扰。
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综上所述,上海针对普通人才的政策没有。
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